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gesund
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problematisch
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Grund der Beziehung
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freier Wille – Wünsche und Erwartungen sind transparent
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äußerer Zwang: wirtschaftlich, gesellschaftlich, religiös …
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individuelle Freiheit
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eigenes Bankkonto sowie Freizeit außerhalb der Beziehung
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durch den Partner überwacht
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Werthaltung gegenüber Arbeit
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Erwerbsarbeit, Kindererziehung, Hausarbeit und Pflege gelten als etwa gleichwertig
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Die Erwerbsarbeit eines Partners ist eindeutig die „wertvolle“
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Aufgabenteilung
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wohldefiniert, im Konsens, nach objektiven Kriterien
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allgemeine Pseudobegründungen: historisch, religiös, biologisch
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Aufgabenwechsel
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Für den Notfall beherrschen beide die wesentlichen Arbeiten
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nicht vorgesehen oder nicht ausreichend vorbereitet
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klare Entscheidungsbereiche
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konsensuelle Absprachen, wer was entscheidet und was gemeinsam entschieden wird
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diffus oder realitätsfern, oder Entscheidungshoheit in Bereichen, in denen die Kompetenz fehlt
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Führung einschließlich Verantwortungsübernahme
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im Konsens festgelegt, klare Zuständigkeiten und Befugnisse, Führung als eine gleichwertige Aufgabe, begründend, nicht manipulierend
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kein Führungsverhalten oder Hierarchie ohne echte Führung und Verantwortungsübernahme, Entscheidungen werden hart durchgesetzt
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Hierarchiekompetenz
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es werden nur Führungsaufgaben übernommen, bei denen Kompetenz vorhanden ist
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Überforderung mit der Führungsaufgabe, keine Unterstützung z. B. durch das soziale Umfeld
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geführt werden / Rechtetausch
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lediglich auf eigenen Wunsch und widerruflich Rechtetausch, nicht Entrechtung
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Abhängigkeit, Hilflosigkeit, Angst vor dem Partner, Umdeutung von Widerstand in Fehlverhalten
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Kontrolle und Vertrauen
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primär vertrauensvoll, Kontrolle bloß um Führungsaufgaben / Verantwortungsbereiche zu erfüllen
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Misstrauen, überbordende Kontrolle oder Kontrolle im Rahmen der Führungsaufgabe erfolgt nicht
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Feedback
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regelmäßig und fair
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nicht real vorhanden
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Innere Transparenz / Ehrlichkeit
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Wesentliche lebensrelevante Informationen werden wechselseitig geteilt
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Eingeschränkt, fehlend oder einseitig. Heimlichtuerei oder Geheimniskrämerei
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Umgang mit Fehlverhalten oder Grenzüberschreitungen
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offene Aussprache und im Konsens vereinbarte Konsequenzen
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keine oder nicht im Konsens vereinbarte Konsequenzen, Konsequenzen sind nicht angemessen/verhältnismäßig
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Umgang mit Beziehungsproblemen
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aktive Arbeit daran, gegebenenfalls mit Unterstützung externer Hilfe
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unter den Tisch kehren, bagatellisieren, leugnen, aber auch überdramatisieren
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Äußere Transparenz
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Es gibt ein stabiles soziales Umfeld, das die wesentlichen Beziehungspunkte kennt und in dem offen gesprochen werden kann
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Heimlichtuerei. Unterordnung oder Praktiken wie BDSM werden versteckt – kein Kontakt zu Gleichgesinnten
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Sozialkontakte
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beide Partner haben ihre eigenen Sozialkontakte
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die Sozialkontakte eines Partners werden unterbunden
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Eifersucht
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keine oder in einem gesunden Maß
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übermäßig oder krankhaft
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Körperlichkeit
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sämtliche Formen von Körperkontakt erfolgen im (Meta-)Konsens
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Übergriffigkeit, Misshandlung
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Sexuelle Bedürfnisse
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werden beidseitig erfüllt, Basis ist offene Kommunikation
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nur einseitig, Grenzen werden nicht respektiert, Tabuisierung
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Sexualverhalten außerhalb der Beziehung
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Konsens ist vorhanden; faire Regelungen werden wechselseitig eingehalten
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Es besteht kein Konsens; Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder sind einseitig geregelt
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Safeword / Vetorecht
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Vorhanden in Bereichen, wo dies gemäß SSC vorhanden sein sollte
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nicht vorhanden, wird nicht eingesetzt oder wird ignoriert
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Emotionalität
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Bedürfnisse auf Nähe, Wärme und Vertraulichkeit werden wechselseitig erfüllt
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Druckmittel, Liebesentzug, Schuld. Nähe wird als Leistung dargestellt, die verdient werden muss
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Einflussnahme
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transparent
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Manipulation, Gaslighting („Das bildest du dir ein“)
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Wertschätzung und Respekt
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Vorhanden, Regeln werden nur im Konsens geändert
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Einseitig oder nicht vorhanden
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Wachstum und Ziele
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Partnerschaft um gemeinsam zu wachsen
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Starrheit, ein Partner wird klein gehalten
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Exitstrategie
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Bei Trennung eigene Selbstständigkeit gegeben, wirtschaftlich abgesichert
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Trennungsoption nicht geregelt oder verboten, wirtschaftliches Nichts für eine Person
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